Menschen, die Wechselschichten arbeiten, haben eine bis zu acht Jahre geringere Lebenserwartung als Menschen, die am Tag arbeiten. 12.06.2023, wir alle kennen es. Spätdienst, Nachtdienst, Frühdienst und zurück. Oft ist die Schichtfolge nicht den neuesten Erkenntnissen der Forschung angepasst und wenn doch reißt ein unvorhersehbarer Ausfall das ganze komplizierte Konstrukt in Stücke. Dazu kommt die Kompensation von Schichten durch zusätzliche Dienste, die Anrufe am oder vor dem freien Tag. Untersuchungen hierzu wiesen schon im Jahr 2008 einen Zusammenhang zwischen Lebenserwartung und dem Arbeiten im Wechselschichtmodell nach. Es gibt zwar Schichtfolgen, welche die Auswirkungen auf die Gesundheit reduzieren, doch diese [...]

21.05.2023, zur angekündigten Initiative zur Eindämmung der Leiharbeit in der Pflege Bayerns Vorstoß zu einer Eindämmung der Leiharbeit in der Pflege zeigt einmal mehr, dass das Problem nicht ursächlich behandelt wird, sondern vergeblich versucht wird die Auswirkungen einer schlechten Pflegepolitik zu heilen. Ja, es gibt eine zunehmende Flucht von Pflegekräften in die Leiharbeit und damit verbunden auch deutlich steigende Personalkosten. Ja, es gibt vermutlich auch in manchen Bereichen Unmut bei dem Stammpersonal, welches durch die vorgegebenen Bedingungen für Leiharbeitende benachteiligt wird. Dieser Unmut sollte sich jedoch nicht gegen die Kollegen und Kolleginnen richten – sondern gegen diejenigen, die es [...]

12.05.2023, der BochumerBund wird heute drei Jahre alt. Der BochumerBund wurde am 12.05.2020 in Bochum gegründet. Heide Schneider ist Gründungsmitglied und war bis November 2022 die Bundesvorsitzende. Zum Geburtstag des BochumerBund stellt sie fest „Auch wenn noch nicht alles erreicht ist, so wurde in den letzten Jahren doch ein gutes Fundament gelegt“. Der BochumerBund wird gebraucht. Das zeigen die Tarifabschlüsse der anderen Gewerkschaften in der jüngsten Zeit, die anhaltende Personalnot und die nach wie vor schlechten Arbeitsbedingungen, unter denen viele Kolleg:innen arbeiten müssen. „Ich kann mir sehr gut vorstellen, welche Macht Pflegekammern und eine Fachgewerkschaft für die Pflege gemeinsam [...]

12.05.2023, selbstbewusst nach vorne schauen Die Einführung der PPR 2.0 kann zumindest für professionell Pflegende ein positiver Aspekt in der aktuellen Legislatur sein. Es kommt allerdings sehr darauf an, ob sie konsequent eingehalten wird oder wie bei den Personaluntergrenzen eine ständige Aussetzung stattfindet, um das System am Laufen zu halten. Auch die Besserstellung der pflegerischen Studiengänge ist ein positiver Aspekt. Reichen wird das alles aber nicht! Ändern wir die Spielregeln und unseren Blick Es liegt an uns allen, zum Beispiel mit der Unterstützung einer Fachgewerkschaft oder rechter Pflegekammern die Spielregeln für die Regierung, für die zuständigen Ministerien und Kostenträger:innen [...]

02.05.2023, der Vorstand der Pflegegewerkschaft BochumerBund stellt sich personell zum 01.05.2023 neu auf. Ulrike Schütz und Gründungsmitglied Jürgen Drebes sind die neuen kommissarischen Vorsitzenden des BochumerBundes. Selina Mooswald und Marcus Jogerst-Ratzka sind die kommissarisch stellvertretenden Vorsitzenden. Lino Huitenga übernimmt kommissarisch den Posten des Finanzvorstandes, ebenso kommissarisch ist Fee Gram nun stellvertretende Finanzvorsitzende. Neu im Vorstand werden als kommissarische Beisitzende begrüßt: Doreen Schork, Frank Möller, Eva Ohlert, Katrin Liegmann und Hannah Igl. Unverändert bleibt Müzeyyen Tröster kommissarische Beisitzerin. Den Vorstand des BochumerBund auf eigenes Bestreben hin verließen: Nina Praceus, Alexander Bluhm, Dirk Malskorn und Guido Raunest. IngoSchaffenberg wurde aufgrund demokratischer [...]

01.05.2023, der BochumerBund erinnert daran, dass der Erste Mai auf harte Kämpfe von Arbeiter:innen in Chicago 1886 zurückgeht 1886 verloren Arbeiter:innen beim Kampf für die Acht-Stunden Woche ihr Leben. Dies sollte für uns alle ein Mahnmal für die Rechte der Arbeitnehmer:innen sein. Ein Tag um auch innezuhalten. Er ist immer noch ein starkes Symbol des Ausgleiches zwischen den Klassen und bekommt wieder mehr Aktualität. Wenn wir uns heute anschauen, wie sich die Schere zwischen Arm und Reich öffnet, sollte uns klar sein, dass der Erste Mai weiter aktuell ist. Die Bündnisfreiheit der Arbeitnehmer:innen ist ein wichtiger Bestandteil des Grundgesetzes [...]

25.04.2023, der BochumerBund fordert zum Beginn der Altenpflegemesse endlich wirksame Reformen für die Langzeitpflege Die Eigenanteile in der Langzeitpflege steigen rasant. Der Referentenentwurf eines Gesetzes zur Unterstützung und Entlastung in der Pflege (Pflegeunterstützungs- und Entlastungsgesetz PUEG) schafft hier nur unzulänglich Abhilfe. „Es wird Zeit, endlich ganzheitlich an die Situation im deutschen Langzeitpflegsystem heranzugehen“ fordert Ulrike Schütz, Bundesvorsitzende des BochumerBunds zum Beginn der diesjährigen Altenpflegemesse in Nürnberg. „Die horrenden und immer weiter steigenden Eigenanteile in der Langzeitpflege verhindern adäquate Gehaltssteigerungen und damit eine gesicherte Versorgung unabhängig von den individuellen Einkommensverhältnissen“, erläutert sie weiter. Es sei entwürdigend, wenn eine Pflegefachperson, die [...]

24.03.2023, der BochumerBund erklärt seine volle Solidarität mit den Streikenden der gegenwärtigen Tarifauseinandersetzungen Volle Solidarität mit den Streikenden. Der BochumerBund erklärt seine vollumfängliche Solidarität mit den Streikenden der gegenwärtigen Tarifauseinandersetzungen. Wir als Fachgewerkschaft für Pflegeberufe erachten die aktuellen Maßnahmen als absolut legitim und gerechtfertigt. Die Arbeitgeberangebote entbehren jeglicher Anerkennung für die Leistung der letzten Pandemiejahre und lassen den Respekt gegenüber unseren Kolleg:innen vollkommen vermissen. Wenn jetzt sogenannte “Sonderopfer” von unseren Kolleg:innen gefordert werden, möchten wir an dieser Stelle noch einmal an den Tarifvertrag zur Regelung der Kurzarbeit im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände, kurz TV COVID, erinnern. Auch [...]

4.03.2023, der Diskurs über Veröffentlichungen von patient:innensensiblen Daten, patient:innennahen Inhalten sowie das „Live schalten“ während der Arbeitszeit stellt aufgrund der Zunahme im Social Media ein aktuelles Problem dar und schadet der Pflegeprofession. Sie stellt sogar Rechtsfragen in den Raum, die für uns alle selbstverständlich sein sollten. Zunächst gilt es zu unterscheiden zwischen allgemein strafrechtlich relevanten medialen Darstellungen, Sachverhalten, die gegen eine berufliche Standesregelung oder Norm verstoßen oder Sachverhalten, die gegen den individuellen persönlichen Geschmack  erstoßen, sowie Ethik und Moral betreffen. Artikel 92 Grundgesetz: „Die rechtsprechende Gewalt ist den Richter:innen anvertraut, ...“. Wer es ernst meint mit Patient:innenrechten muss Straftatbestände [...]

10.03.2023, in Berlin wurde der Referentenentwurf eines Gesetzes zur Unterstützung und Entlastung in der Pflege (Pflegeunterstützungs- und Entlastungsgesetz PUEG) veröffentlicht. Man bleibt sich treu im Bundesministerium für Gesundheit. Wie schon bei den groß angekündigten Pflegereformen der letzten Legislaturen bleibt der Entwurf weit hinter den Erwartungen und den notwendigen Schritten zurück und wird den Abwärtstrend noch nicht einmal aufhalten. Er befasst mit sich dem eigentlichen Problem des Mangels an Mitarbeiter:innen in Pflegeeinrichtungen nur einseitig, nämlich in der Schaffung neuer Stellen, bleibt aber die Antwort auf die Frage, wer auf diesen Stellen arbeiten soll schuldig. Er schafft nur stark verzögert eine [...]