Die Arbeit in Gremien vor Ort wie der Mitarbeitervertretung (MAV), dem Betriebsrat (BR) und dem Personalrat (PR) ist von großer Bedeutung, da diese die Interessen der Beschäftigten in verschiedenen Organisationen und Unternehmen vertreten.
Wenn Du Dich bei deiner Arbeitsstätte in ein solches Gremium wählen lassen möchtest und mit der Liste “BochumerBund” antreten willst, komme bitte auf uns zu und schreibe eine E-Mail an: info@bochumerbund.de. Wir unterstützen Dich gerne beim Wahlkampf mit Informationsmaterial oder Wahlplakaten.
Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist in kirchlichen Einrichtungen Deutschlands ein wichtiges Gremium. Sie behandelt Themen wie Arbeitsbedingungen, Gehalt, Weiterbildung und soziale Leistungen. Die MAV verhandelt mit der Seite der Arbeitgebenden und setzt sich für faire Arbeitsverhältnisse ein, die den rechtlichen Grundlagen und den Werten der Kirche entsprechen.
Der Betriebsrat (BR) ist in vielen Unternehmen in Deutschland ein zentrales Gremium zur Interessenvertretung der Beschäftigten. Er vertritt die Mitarbeiter:innen gegenüber der Geschäftsleitung. Zu seinen Aufgaben gehören die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, die Mitbestimmung bei Personalentscheidungen und die Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.
Der Personalrat (PR) ist ein Gremium der Interessenvertretung im öffentlichen Dienst Deutschlands. Er setzt sich für die Rechte und Interessen der Beschäftigten im öffentlichen Sektor ein. Zu den Aufgaben des Personalrats gehören die Verhandlung von Dienstvereinbarungen, die Beteiligung an Personalentscheidungen und die Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen.
Insgesamt ist die Arbeit in allen genannten Gremien entscheidend dafür, die Bedürfnisse und Rechte der Beschäftigten zu schützen. Aus gewerkschaftspolitischer Sicht ist es deshalb unerlässlich, in diesen Gremien stark für die Pflegeprofession vertreten zu sein.
