Kein Covid positives Arbeiten!
Kein Covid positves arbeiten: Wer infiziert ist, sollte sich krank schreiben lassen und solange zuhause bleiben, bis die alte LeistungsfĂ€higkeit wieder erreicht ist. Nur so werden alle geschĂŒtzt.
Wie die Azubis in der Pflege schon vor dem Examen verheizt werden
Die desaströse Situation in der Pflege in Deutschland, die sich mit der Corona-Pandemie massiv verschĂ€rft hat, greift immer weiter um sich. Seit Jahren schleift es sich ein, dass Gesundheits- und KrankenpflegeschĂŒlerInnen immer mehr Aufgaben von examinierten KrĂ€ften ĂŒbernehmen, ohne dabei angeleitet zu werden. Dieser Trend nimmt nun immer drastischere Formen an. Vor sieben Jahren, im Jahr 2015, wurde die QualitĂ€t der Krankenpflegeausbildung groĂflĂ€chig erhoben. 3400 Auszubildende wurden dazu befragt. Schon damals bewerteten 42% der Auszubildenden im âAusbildungsreport-Pflegeâ ihre Anleitung als nicht gut. 60,1% gaben auĂerdem an, dass die PraxisanleiterInnen nicht genĂŒgend Zeit fĂŒr die Anleitung hĂ€tten. Lediglich ein Zehntel der Auszubildenden [...]
Petition fĂŒr eine Corona-PrĂ€mie gestartet
Der Bochumer Bund hat eine Petition ins Leben gerufen, in der eine erneute Corona-PrĂ€mie gefordert wird. Damit sollen die Leistungen aller Pflegenden in Deutschland gewĂŒrdigt werden.
ZDFzoom Das Pflege-Desaster
Zu viel Belastung, zu wenig Geld und Personal: Die Corona-Pandemie macht fĂŒr alle sichtbar, was schon seit Jahren in Kliniken RealitĂ€t ist. "ZDFzoom" will wissen: Was hilft gegen den Notstand?
Nein zur Wochenarbeitszeitausweitung
23.01.22 Nachdem vor zwei Wochen bekannt wurde, dass das Arbeitsschutzgesetz in Niedersachsennaufgeweicht wird, soll diese GesetzesĂ€nderung nun auch bundesweit durchgesetzt werden. Wie an verschiedenen Stellen berichtet, wurde unter anderem die dortige wöchentliche Obergrenze der Arbeitszeit fĂŒr "die kritische Infrastruktur" bis April ausgesetzt. Anstatt die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern und den Beruf attraktiver zu machen, bleibt es also dabei, dass seitens der Politik auf kurzfristige "Lösungen" gesetzt wird. Dabei scheint es keine Rolle zu spielen, ob die noch verbleibenden PflegekrĂ€fte bis an die Grenzen und darĂŒber hinaus getrieben werden, um die Stationen am laufen zu halten. LĂ€ngst wĂ€re es [...]
Niedersachsen erhöht mögliche Wochenarbeitszeit auf 60 Stunden
Mit der Ausweitung der Arbeitszeit auf 60 Stunden/ Woche setzt Landesregierung in Niedersachsen ein völlig falsches Signal fĂŒr die Pflegenden.
Pflege springt nicht mehr ein
Im UKE in Hamburg ist nun Schluss. Das Team dort wird nicht mehr einspringen und will so den Druck erhöhen, dass ausreichend Personal eingestellt wird und die Arbeitsbedingungen zu verbessert werden.
Kein Arbeitseinsatz von Covid-19-Infizierten!
Kein Arbeitseinsatz fĂŒr infizierte/ erkrankte PflegekrĂ€fte!
Kommentar zur Bundesratsinitiative fĂŒr die Gehaltsverdopplung Intensivpflege
Schon lange ist eine echte Gehaltserhöhung fĂŒr Pflegende ĂŒberfĂ€llig. ...
Bericht von der Vollversammlung
Am 04.12.21 hielt der BochumerBund seine diesjĂ€hrige digitale Vollversammlung ab.Die drei wichtigsten Tagesordnungspunkte setzten sich aus der Nachwahl des Bundesvorstands, der Abstimmung ĂŒber eine neue Satzung und eine thematische Schwerpunktsetzung fĂŒr das Jahr 2022 zusammen.Im Bundesvorstand wurden bei Nachwahlen 5 Positionen neu besetzt. Stellvertretende Bundesvorsitzende: Jana Gromzick, Pflegefachfrau, (31 Jahre, SaarbrĂŒcken)Finanzvorstand: Dirk Malskorn, Altenpfleger (48 Jahre, Oldenburg)Beisitzerin: Marianna Kazanzew, Gesundheits- und Krankenpflegerin (34, Merzenich)Beisitzer: Stefan Krotz, Gesundheits- und Krankenpfleger (46, Bonn )Beisitzer: Uwe MĂŒller, Gesundheits- und Krankenpfleger (32, Wasserburg/Inn) Die wohl wichtigste Entscheidung dieser Vollversammlung wurde im Rahmen der neuen Satzung getroffen. Eine Mehrheit der online Anwesenden sprach sich dafĂŒr [...]