Bochum, den 13.10.2023 Die Forderungen der verhandelnden Gewerkschaft in den aktuellen Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst der Bundesländer gehen für beruflich Pflegende nicht weit genug. Der große Nachholbedarf der Pflegeberufe wird nicht berücksichtigt. Dies ist ein weiterer Beweis dafür, dass nur mit einer eigenen Gewerkschaft für  diese Berufsgruppe endlich angemessene Bezahlung sowie Arbeitsbedingungen realisiert werden können. Die verhandelnden Gewerkschaften gehen mit einer Forderung von 10,5% (mindestens aber 500€ brutto) in die anstehenden Verhandlungen zu einem neuen Tarifvertrag für 1,2 Millionen Tarifbeschäftigte der Bundesländer. Unter diesen 1,2 Millionen Beschäftigten sind auch viele beruflich Pflegende. Für diese sind die Forderungen deutlich zu [...]

Bochum, den 27.09.2023 Das berufspolitische Engagement von professionell Pflegenden ist in der Bundesrepublik Deutschland schon immer sehr schwach ausgeprägt. Immer blieb das Engagement in Berufsverbänden oder in politischen Ehrenämtern für den Pflegeberuf ein hartes und im Vergleich mit anderen Branchen oft auch teures Brot. Während in anderen Bereichen horrende Honorare für die Teilnahmen an Messen, Diskussionsrunden oder Vorträge gezahlt werden, geht man bei der Pflege davon aus, dass Pflegefachpersonen sich im Ehrenamt engagieren und Erfolgserlebnisse bleiben oft aus. In den letzten Jahrzehnten bestand der politische Erfolg oft schon darin, womöglich das Schlimmste zu verhindern. Als in den letzten Jahren [...]

Bochum, den 18.09.2023 Warum die Politik dem Krankenhaussterben nicht nur untätig zuschaut, sondern dieses sogar politisch gewollt ist. Seit dem Eckpunktepapier zur geplanten Krankenhausstrukturreform ist klar: Dem Bundesgesundheitsministerium zu Folge haben wir zu viele Krankenhäuser, die eine ineffiziente medizinische Versorgungsstruktur begünstigen und die prozentualen Ausgaben gemessen am BIP für das Gesundheitswesen unter anderem so groß ausfallen lassen. Die Anzahl an Krankenhäusern soll sich deshalb reduzieren, einzelne Einrichtungen sich spezialisieren und gemäß den Einstufungen in Level verschiedenen Versorgungsbereichen zugeordnet werden. Nun stehen aktuell viele Kliniken bereits kurz vor dem Bankrott und fordern staatliche Hilfen. Die politischen Akteure haben dabei zweierlei [...]

Bochum, 15.09.2023 Die Berliner DRK-Kliniken boten ihren Arbeitnehmer:innen in der Pflege die 35 Stunden Woche an. Die verhandelnde Gewerkschaft lehnt ab und fordert dieses Angebot für alle Arbeitnehmer:innen der Klinik. Durch dieses Vorgehen wird die politische Entscheidung zur Besserstellung von professionell Pflegenden negiert, ihnen die Mehrbelastung im Vergleich zu anderen Berufsgruppen abgesprochen und im Endeffekt der Pflegenotstand weiter verschärft. Der BochumerBund begrüßt ausdrücklich das Angebot der Berliner DRK Kliniken an die in der Pflege tätigen Mitarbeiter:innen und hält es für falsch, das Angebot mit Hinweis auf eine falsch verstandene Solidarität im Krankenhaus abzulehnen. Der Gesetzgeber hat richtigerweise, um dem [...]

Bochum, 12.09.2023 Akademisierung von Pflegefachpersonen- Deutschland verpasst international den Anschluss Das deutsche Pflegesystem verpasst den internationalen Anschluss - Der BochumerBund fordert eine angemessene tarifliche Einordnung und Vergütung für akademisch Pflegende. Akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen spielen eine immer größere Rolle in Gesundheitssystemen. Sie verfügen über eine umfangreiche Ausbildung und bringen wertvolles Fachwissen in die Versorgung von Patient:innen ein. Ihre Aufgaben gehen oft über die traditionellen Pflegeaufgaben hinaus, da sie komplexe pflegerische und medizinische Entscheidungen treffen und innovative Pflegekonzepte entwickeln können. Public Health Ansätze werden in verschiedenen Settings verfolgt und umgesetzt. Der BochumerBund fordert eine angemessene finanzielle Eingruppierung der akademisch ausgebildeten Pflegefachpersonen. [...]

Bochum, 30.08.2023 Die Pflegekommission erhöht die Mindestlöhne für beruflich Pflegende. Diese Mindestlohnkommission ist in dem derzeitigen Lohngefüge mehr oder weniger nutzlos. Sie rennt den viel zu niedrigen Tarifabschlüssen stets hinterher. Sie macht kaum ambitionierte Forderungen oder eine an den Notwendigkeiten orientierte Lohnpolitik. Wir liegen heute mit dem Einstiegsgehalt im TVÖD ca. 1.000 Euro unter dem notwendigen und angemessenen Niveau für eine Pflegefachperson von 4.500 Euro. Wer hier frohlockt, mit dem Mindestlohn wären wir diesem Ziel nähergekommen, versteht die Zusammenhänge nicht. Stand heute liegen wir bei den Einstiegsgruppen in den gültigen Tarifverträgen ungefähr auf dem Niveau, das der Mindestlohn für [...]

Bochum, 15.07.2023 Im Rahmen einer außerordentlichen Vollversammlung haben die Mitglieder des BochumerBund einen neuen Vorstand gewählt, der bisherige Vorstand war seit Mai kommissarisch und übergangsweise im Amt. Im Weiteren wurde die Abberufung von Ingo Schaffenberg vom Posten des Vorstandsvorsitzenden mit großer Mehrheit (90,74%) von den Mitgliedern bestätigt. Der frisch gewählte Vorstand des BochumerBund tritt nun an die Stelle des seit 01.05.2023 kommissarisch tätigen Vorstandes. Den neuen Vorstand bilden:Vorsitzende: Selina Mooswald & Marcus Jogerst-Ratzka, stellvertretende Vorsitzende: Müzeyyen Tröster & Jürgen Drebes, Finanzvorstand: Lino Huitenga, stellvertretende Finanzvorständin: Ulrike Schütz, Beisitzende: Hannah Igl, Katrin Liegmann, Karin May, Sabrina Grosse, Doreen Schork und [...]

Wieder eine verpasste Chance für ein zukunftsweisendes Gesundheitssystem in Deutschland 27.06.2023, das Eckpunktepapier zur geplanten Krankenhausstrukturreform des Bundesministeriums für Gesundheit sorgt für Aufregung und Enttäuschung innerhalb der Pflegeprofession. Die vorgeschlagenen Maßnahmen sind als herber Rückschlag für die professionelle Pflege zu betrachten. Die Reform hätte die Chance geboten, das Gesundheitssystem zukunftsweisend aufzustellen, doch stattdessen fühlen sich die Pflegenden erneut in traditionelle Schranken verwiesen. Das Eckpunktepapier der Reform wird durch den BochumerBund scharf kritisiert, da Zielen der Versorgungssicherheit, Behandlungsqualität und Entbürokratisierung nicht umgesetzt werden. Angesichts der steigenden Herausforderungen, denen sich Gesundheitssysteme weltweit stellen müssen, sind diese gut beraten, neue Versorgungsansätze zu [...]

Nun könnte sich hier Gutes entwickeln 21.06.2023, der BochumerBund hat das ursprünglich geplante Verfahren zur Errichtung einer Landespflegekammer Baden-Württemberg deutlich kritisiert. Kritikpunkte waren die Nichtaufnahme in das bestehende Heilberufe-Kammergesetz, die mangelhafte Finanzierung und vor allen Dingen das bürokratische und unrealistische Registrierungsverfahren, welches geeignet war, die Landespflegekammer Baden-Württemberg zu verhindern. Wir danken ausdrücklich dem Landespflegerat Baden-Württemberg, der es offensichtlich nun doch geschafft hat ein vernünftiges und bürokratiearmes Registrierungsverfahren im Sozialministerium durchzusetzen. Pflegefachpersonen brauchen Selbstbewusstsein Der Vorgang beweist, dass Pflegefachpersonen vor allen Dingen Selbstbewusstsein und Härte in den Belangen der berufspolitischen Aufstellung brauchen. Uns sollte klar sein, dass niemand auf uns [...]

Menschen, die Wechselschichten arbeiten, haben eine bis zu acht Jahre geringere Lebenserwartung als Menschen, die am Tag arbeiten. 12.06.2023, wir alle kennen es. Spätdienst, Nachtdienst, Frühdienst und zurück. Oft ist die Schichtfolge nicht den neuesten Erkenntnissen der Forschung angepasst und wenn doch reißt ein unvorhersehbarer Ausfall das ganze komplizierte Konstrukt in Stücke. Dazu kommt die Kompensation von Schichten durch zusätzliche Dienste, die Anrufe am oder vor dem freien Tag. Untersuchungen hierzu wiesen schon im Jahr 2008 einen Zusammenhang zwischen Lebenserwartung und dem Arbeiten im Wechselschichtmodell nach. Es gibt zwar Schichtfolgen, welche die Auswirkungen auf die Gesundheit reduzieren, doch diese [...]