Streik in NRW beigelegt. Ein Schritt Richtung Wandel?
Nach 11 Wochen Arbeitskampf ist diesen Dienstag (19.07.22) der Streik an den UniversitĂ€tskliniken in Nordrhein-Westfalen (NRW) beigelegt worden. Fast drei Monate haben BeschĂ€ftigte aus den 6 KrankenhĂ€usern in Aachen, Bonn, Köln, DĂŒsseldorf, Essen und MĂŒnster gestreikt. Eine unfassbare Dauer fĂŒr die Arbeitsniederlegung im Gesundheitswesen. Viel Beachtung hat der Protest in den Medien dennoch nicht bekommen. Warum so wenige Medien so wenig und erst so spĂ€t berichteten, ist den meisten Beteiligten unklar. Klar ist jedoch, dass der Druck, den die Streikenden auf ihre Arbeitgeber ausgeĂŒbt haben, enorm war. Mehr als 10.000 Operationen mussten laut Berichten des Bonner Generalanzeigers verschoben werden. Eine [...]
Wirksamkeit der Streiks endlich erkennbar!
Der BochumerBund spricht sich deshalb fĂŒr flĂ€chendeckende TarifvertrĂ€ge im Gesundheitswesen aus, um eine adĂ€quate Versorgung der PatientInnen ĂŒberall, und eine angemessene Behandlung und Bezahlung der PflegekrĂ€fte in jeder Einrichtung sicherzustellen.
Erhöhung des Mindestlohns in der Pflege – zu wenig, zu langsam
Was sich zunÀchst nach einer Sensationsmeldung, die Hoffnung verbreitet anhört, entpuppt sich jedoch schnell als erneute zahnlose Reform.
Nein zur Wochenarbeitszeitausweitung
23.01.22 Nachdem vor zwei Wochen bekannt wurde, dass das Arbeitsschutzgesetz in Niedersachsennaufgeweicht wird, soll diese GesetzesĂ€nderung nun auch bundesweit durchgesetzt werden. Wie an verschiedenen Stellen berichtet, wurde unter anderem die dortige wöchentliche Obergrenze der Arbeitszeit fĂŒr "die kritische Infrastruktur" bis April ausgesetzt. Anstatt die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern und den Beruf attraktiver zu machen, bleibt es also dabei, dass seitens der Politik auf kurzfristige "Lösungen" gesetzt wird. Dabei scheint es keine Rolle zu spielen, ob die noch verbleibenden PflegekrĂ€fte bis an die Grenzen und darĂŒber hinaus getrieben werden, um die Stationen am laufen zu halten. LĂ€ngst wĂ€re es [...]
Niedersachsen erhöht mögliche Wochenarbeitszeit auf 60 Stunden
Mit der Ausweitung der Arbeitszeit auf 60 Stunden/ Woche setzt Landesregierung in Niedersachsen ein völlig falsches Signal fĂŒr die Pflegenden.
Pro und Contra: KĂ€mpfen Pflegende genug?
LokfĂŒhrer legen den Bahnverkehr still. Behörden machen Amtsstuben dicht. ... und Pflegende!?
Kommentar zur Bundesratsinitiative fĂŒr die Gehaltsverdopplung Intensivpflege
Schon lange ist eine echte Gehaltserhöhung fĂŒr Pflegende ĂŒberfĂ€llig. ...
Bericht von der Vollversammlung
Am 04.12.21 hielt der BochumerBund seine diesjĂ€hrige digitale Vollversammlung ab.Die drei wichtigsten Tagesordnungspunkte setzten sich aus der Nachwahl des Bundesvorstands, der Abstimmung ĂŒber eine neue Satzung und eine thematische Schwerpunktsetzung fĂŒr das Jahr 2022 zusammen.Im Bundesvorstand wurden bei Nachwahlen 5 Positionen neu besetzt. Stellvertretende Bundesvorsitzende: Jana Gromzick, Pflegefachfrau, (31 Jahre, SaarbrĂŒcken)Finanzvorstand: Dirk Malskorn, Altenpfleger (48 Jahre, Oldenburg)Beisitzerin: Marianna Kazanzew, Gesundheits- und Krankenpflegerin (34, Merzenich)Beisitzer: Stefan Krotz, Gesundheits- und Krankenpfleger (46, Bonn )Beisitzer: Uwe MĂŒller, Gesundheits- und Krankenpfleger (32, Wasserburg/Inn) Die wohl wichtigste Entscheidung dieser Vollversammlung wurde im Rahmen der neuen Satzung getroffen. Eine Mehrheit der online Anwesenden sprach sich dafĂŒr [...]
SolidaritÀt mit den TarifbeschÀftigten der LÀnder
Da auch in der zweiten Verhandlungsrunde der BeschĂ€ftigten im Tarifvertrag der LĂ€nder keine Einigung mit der Arbeitgeberseite erzielt werden konnte, Fordert die ArbeitnehmerInnenseite die Landesbediensteten zu Warnstreiks auf. Die Arbeitgeberseite hat Verhandlungen an Bedingungen gekoppelt, die im Bereich der Eingruppierung eine Schlechterstellung von BeschĂ€ftigten zur Folge haben können und zeigt auch sonst keinerlei Einlenken. Die Tarifgemeinschaft der LĂ€nder verweigert sich also, den in den letzten fast zwei Jahren âbeklatschtenâ kritischen Berufen den Respekt und die WertschĂ€tzung entgegen zu bringen, die wĂ€hrend der gesamten Pandemie von Politikern und anderen ReprĂ€sentanten der LĂ€nder immer wieder versprochen wurde. Die Tarifgemeinschaft der LĂ€nder will [...]
Lohnerhöhung – wenn nicht jetzt, wann dann?!
Der BochumerBund fordert die Politik dazu auf, sich nicht mehr mit "Kleinlösungen" zu befassen, sondern das Gesundheitswesen neu zu denken und Pflegende stĂ€rker in den Fokus zu rĂŒcken.